Lao Động Nam Được Hưởng Chế Độ Thai Sản Từ Ngày 1/1/2016
Lao động nam đang đóng Bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con cũng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 5 đến 14 ngày.
Luật Bảo hiểm xã hội mới điều tăng thời gian hưởng thai sản khi sinh con lên 6 tháng phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2012. Luật cũng thêm chế độ lao động nam được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con, quy định trợ cấp một lần khi sinh con đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội.
Đối với lao động nữ khó mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ muốn được nhận chế độ thai sản chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thay vì 6 tháng như quy định trước đó.
Luật mới cũng bổ sung chế độ thai sản cho lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ.
Theo VOV
Nghe Nhiều Nhất
-
Ứng xử thông minh: Làm sao ứng phó khi bị...
-
Đàn ông mâu thuẫn với bạn vì 4 vấn đề...
-
Vì sao thành công chỉ đến với người này mà...
-
Lấy phải chồng vô tâm: Anh ta không thương thì...
-
Bí quyết giữ cho tình yêu luôn tươi mới và...
-
Đàn ông sẵn sàng nói cho bạn nghe 4 bí...
-
Nếu bạn đang do dự có nên chia tay không,...
-
Sớm muộn bạn sẽ nhận ra, điều quan trọng nhất...
-
Gia đình có 4 đặc điểm này cho thấy phúc...
