Thưởng Tết Cho Người Lao Động - Trách Nhiệm Của Doanh Nghiệp
Lương, thưởng dịp Tết vừa khẳng định tiềm lực của doanh nghiệp, vừa thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với người lao động.
Vào dịp cuối năm, khi Tết đến xuân về, công tác lương, thưởng cho người lao động vẫn được nhiều doanh nghiệp quan tâm chú trọng, coi đây là động lực giúp người lao động gắn bó cùng doanh nghiệp, cả lúc thuận lợi cũng như những lúc khó khăn.
Ông Trần Hữu Chinh, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Hải Việt, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu cho biết, ngoài việc cải tiến công nghệ, giảm chi phí không cần thiết, cộng với yếu tố ngành thủy sản năm qua phát triển thuận lợi, nên doanh nghiệp làm ăn hiệu quả, doanh thu tăng 20% so với năm ngoái, đạt 80 triệu USD. Theo ông Chinh, dịp Tết này, tiền thưởng cho công nhân lao động sẽ cao hơn năm ngoái. Ngoài ra, đối với những người có thành tích tốt trong công việc, doanh nghiệp còn tăng lương đến 2 lần để động viên khích lệ người lao động.
Theo VOV
Nghe Nhiều Nhất
-
Chấp nhận bản thân: 4 bước giúp bạn sống trọn...
-
Mẹ chồng có thực sự thương con dâu hay không,...
-
Phụ nữ thông minh không chinh phục đàn ông bằng...
-
3 phẩm chất tạo nên sức hút khó cưỡng của...
-
Muốn hôn nhân hạnh phúc, vợ chồng đừng khi nào...
-
Phụ nữ thông minh chẳng bao giờ chia sẻ 4...
-
Nếu không hạnh phúc thì hãy buông tay, mãi cố...
-
3 điểm hấp dẫn chỉ phụ nữ có tuổi mới...
-
Hiểu người khác là niềm vui, được người khác thấu...
