Thưởng Tết Cho Người Lao Động - Trách Nhiệm Của Doanh Nghiệp
Lương, thưởng dịp Tết vừa khẳng định tiềm lực của doanh nghiệp, vừa thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với người lao động.
Vào dịp cuối năm, khi Tết đến xuân về, công tác lương, thưởng cho người lao động vẫn được nhiều doanh nghiệp quan tâm chú trọng, coi đây là động lực giúp người lao động gắn bó cùng doanh nghiệp, cả lúc thuận lợi cũng như những lúc khó khăn.
Ông Trần Hữu Chinh, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Hải Việt, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu cho biết, ngoài việc cải tiến công nghệ, giảm chi phí không cần thiết, cộng với yếu tố ngành thủy sản năm qua phát triển thuận lợi, nên doanh nghiệp làm ăn hiệu quả, doanh thu tăng 20% so với năm ngoái, đạt 80 triệu USD. Theo ông Chinh, dịp Tết này, tiền thưởng cho công nhân lao động sẽ cao hơn năm ngoái. Ngoài ra, đối với những người có thành tích tốt trong công việc, doanh nghiệp còn tăng lương đến 2 lần để động viên khích lệ người lao động.
Theo VOV
Nghe Nhiều Nhất
-
Hạnh phúc vẫn luôn dành cho em, người đàn bà...
-
Cách tạo động lực hiệu quả giúp bạn thoát khỏi...
-
Hạnh phúc là biết bằng lòng với những gì mình...
-
Gia đình có 4 đặc điểm này cho thấy phúc...
-
Phụ nữ có 4 tính cách này thường khơi dậy...
-
Sang năm mới, gia đình muốn tích lũy được nhiều...
-
Hạnh phúc thực sự không ở người khác mà ở...
-
Nếu ‘đời là bể khổ’, hãy biến khổ đau thành...
-
Nếu ai đó ‘muốn tốt’ cho bạn nhưng lại khiến...
